Har du lyst til at arbejde som børnehaveklasselærer på en helt anden måde? Så læs med her!
Inge Lehmann skolen er en friskole for højt begavede børn med fokus på trivsel og læring. Vi åbnede dørene for første gang i skoleåret 2024/2025.
Vi er så heldige, at vi også har børn til vores førskole for skoleåret 2025/2026, som begynder til april 2025, og som skal fortsætte i en ny 0. klasse. Vi søger derfor en børnehaveklasselærer til at varetage undervisningen i både førskolen og børnehaveklassen skoleåret 2025/2026.
Da en af vores søde lærere skal på barsel i februar 2025, ser vi rigtig gerne, at den kommende
børnehaveklasselærer begynder allerede 1. februar 2025 for at dække ind på grundskoleniveau, indtil de børn vi har på venteliste starter i førskolen til april. Det vil give den kommende børnehaveklasselærer en rigtig god mulighed for at lære skolen og børnene at kende.
Vi søger:
Vi er en nyligt opstartet skole med et foreløbigt lille lærerteam. Vi sparrer rigtig meget med hinanden, men på grund af det lille hold, søger vi dig, som gerne har nogle års erfaring for selvstændigt at kunne varetage undervisningen. Du skal også have lyst til at træde ind i en stejl læringskurve de første år og være omstillingsparat, da vi arbejder mere med projektorienteret undervisning end med den typiske klasseundervisning. Dette vil dog gælde i mindre grad for de mindste klasser.
Vi arbejder ud fra, at eleverne skal have de absolut bedste præmisser for trivsel og læring. Vi søger derfor dig, der er nysgerrig på børnenes motivation for læring og trivsel og har mod på at sætte dig ind i viden om højt begavede børn og unge.
På en lille skole som vores, er det vigtigt, at den enkelte bidrager til det gode humør. Vi søger derfor dig, der er åben, udadvendt og har en humoristisk tilgang til tilværelsen. Det vil være en fordel men ikke et krav, hvis du har viden om nedenstående emner. Vi giver dig gerne de yderligere nødvendige forudsætninger for at lykkes allerbedst i jobbet ved kurser mv.
Undervisningsform:
Inge Lehmann skolen er en skole kendetegnet ved at undervisningsformen primært er projektorienteret. Det giver dig mulighed for at være kreativ og tænke i nye baner. I forhold til den almindelige folkeskole kommer du i højere grad til at arbejde modsat Blooms taksonomi. Du skal være indstillet på aktiv undervisning hvor uderum også benyttes. Som en ny skole er vi konstant i bevægelse for at finde de rette ben at stå på også undervisningsmæssigt. Vi arbejder derfor hver dag dedikeret på gennem undervisningen og omgangen med eleverne at skabe en god kultur med fokus på social og faglig trivsel for det enkelte barn.
Vi kan tilbyde dig:
Vi kan tilbyde en stilling med mulighed for i høj grad selvstændigt at tilrettelægge din undervisning, og hvor der ikke er nogle idéer, der er for vilde. Vi har børn, der higer efter faglig stimulering samt børn, der bare gerne vil knytte bånd. Der er et velfungerende samarbejde med skoleleder og engagerede forældre, hvor vi alle er opsatte på, at vores lille skole skal lykkes for børnene og deres familier og for vores medarbejdere.
Om skolen:
Inge Lehmann skolen ligger ca. 9 km syd for Kolding i byen Taps. Vi har til huse i en tidligere børnehave med adgang til idrætshal, boldbane og natur. På skolen går 19 elever, der kommer i skole med god forældreopbakning. Vi er p.t. en skoleleder, to lærere, en pædagog og 2 pædagogmedhjælpere.
Løn- og ansættelsesforhold:
Stillingen er en 80% stilling og med tiltrædelse den 1. april 2025.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes
ved ansættelsen.
Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at kontakte konstitueret skoleleder Dorthe Kastberg via skolens hovednummer på 9392 1696 for at høre mere om stillingen eller forperson Brit Andresen Hau på 2639 5657
Se også skolens hjemmeside https://www.ingelehmannskolen.dk/
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbeviser.
Sådan søger du:
Du søger ved at sende din ansøgning og bilag til e-mailadressen,
skoleleder@ingelehmann.dk
Vær opmærksom på, at din ansøgning ikke indeholder følsomme eller fortrolige oplysninger,
herunder cpr. nr., når din ansøgning sendes pr. mail.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51. Der vil afholdes 2 samtaler i ansættelsesprocessen.